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PeopleFluent是一款综合的人才管理软件和学习解决方案，包括绩效管理、薪酬管理、继任计划、组织架构和学习管理等多个功能模块，适用于大型和中型企业。

网站服务：资源，人才管理软件，学习解决方案，其他AI工具，资源，人才管理软件，学习解决方案。

Peoplefluent简介

Talent management software and learning solutions to help you guide your organization’s people， culture， and outcomes。

什么是”Peoplefluent”？

PeopleFluent是一款人才管理软件和学习解决方案，旨在帮助组织引导人才、塑造企业文化和实现业绩目标。它提供了绩效管理、薪酬管理、继任计划、组织架构、学习管理等多个模块，适用于大型和中型企业。

“Peoplefluent”有哪些功能？

1. 绩效管理：通过持续反馈、一对一会议和深度分析，提升员工绩效，帮助员工实现个人成长。
2. 薪酬管理：根据组织的多样化需求，调整薪酬策略，提供深度功能，执行全面的薪酬计划。
3. 继任计划：加强组织对潜在领导者的识别、留任和提升能力，帮助建立和维护健康、可持续的领导力储备。
4. 组织架构：与人力资源管理系统集成，帮助组织获得人力资源洞察，了解组织结构和人员分布情况。
5. 学习管理：管理和提供学习和发展计划，帮助员工不断学习和提升能力。

应用场景：

1. 绩效管理：帮助企业建立持续反馈和绩效评估机制，提升员工绩效和个人成长。
2. 薪酬管理：根据组织需求制定薪酬策略，确保薪酬公平和竞争力。
3. 继任计划：识别和培养潜在领导者，建立健康的领导力储备。
4. 组织架构：了解组织结构和人员分布情况，优化人力资源管理。
5. 学习管理：提供学习和发展计划，帮助员工不断学习和提升能力。

“Peoplefluent”如何使用？

1. 绩效管理：通过设置持续反馈和绩效评估机制，帮助员工实现个人成长和绩效提升。
2. 薪酬管理：根据组织需求制定薪酬策略，确保薪酬公平和竞争力。
3. 继任计划：识别和培养潜在领导者，建立健康的领导力储备。
4. 组织架构：了解组织结构和人员分布情况，优化人力资源管理。
5. 学习管理：提供学习和发展计划，帮助员工不断学习和提升能力。

Peoplefluent官网入口网址

https://www.peoplefluent.com

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