Reflektive

Reflektive官网

提高员工参与度和生产力的绩效管理平台。

网站服务：生产效率，员工参与度，绩效管理，商业AI，生产效率，员工参与度，绩效管理。

Reflektive简介

Teams want to perform。 Empower them–with Reflektive。 1。9Xmore productivity* Reflektive instills accountability and fosters constructive， ongoing

什么是”Reflektive”？

Reflektive是一款性能管理平台，帮助企业建立持续的建设性对话，提高员工参与度、生产力和留存率。

“Reflektive”有哪些功能？

1. 连续绩效管理：通过电子邮件、聊天和移动设备，建立持续的绩效管理，提高员工的责任心和参与度。
2. 目标设定和评估：设定和跟踪员工的目标，并进行定期评估和反馈。
3. 一对一会议：提供一对一会议功能，促进员工与管理者之间的沟通和合作。
4. 反馈：员工可以随时随地给予同事和下属反馈，促进团队合作和个人成长。
5. 人才校准：通过绩效和人才校准功能，帮助企业更好地了解员工表现和潜力，进行人才发展和晋升决策。

产品特点：

1. 提高生产力：通过建立持续的对话和反馈机制，激发员工的工作动力，提高工作效率。
2. 增加员工参与度：通过公开表彰和员工调查，提高员工参与度，并提供行动计划来改善员工体验。
3. 改善员工留存率：通过人力资源信息系统集成和可定制的分析仪表板，提供深入的绩效洞察和趋势分析，帮助企业了解员工需求并采取相应措施。

应用场景：

1. 绩效管理：帮助企业建立有效的绩效管理体系，提高员工的工作表现和发展潜力。
2. 团队合作：通过持续的反馈和沟通，促进团队合作和协作，提高团队绩效。
3. 人才发展：通过人才校准和个人目标设定，帮助企业发现和培养潜在的高绩效员工。

“Reflektive”如何使用？

1. 在Reflektive平台上创建员工账户。
2. 设定员工目标，并定期进行评估和反馈。
3. 通过一对一会议和反馈功能，与员工进行持续的沟通和合作。
4. 使用公开表彰和员工调查功能，提高员工参与度。
5. 利用人才校准和分析仪表板，了解员工绩效和需求，制定相应措施。

常见问题：

1. Reflektive是否支持多语言？
是的，Reflektive支持多语言，可以根据用户的需求进行设置。
2. 如何保证数据的安全性？
Reflektive采用严格的数据加密和访问控制措施，确保用户数据的安全性。
3. 是否可以与其他人力资源系统集成？
是的，Reflektive可以与其他人力资源系统进行集成，实现数据的共享和同步。
4. 是否提供培训和支持服务？
是的，Reflektive提供培训和支持服务，帮助用户快速上手并解决问题。
5. 是否有移动应用程序？
是的，Reflektive提供移动应用程序，方便用户随时随地使用平台功能。

Reflektive官网入口网址

https://www.reflektive.com

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